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礼仪知识

身为职场新人,你做到了吗?

发布时间:2015-08-18 16:18:20    来源:中国形象礼仪网    作者:佚名    浏览量:257

  职场中我们不仅仅有表扬、赞许,还有更多的批评以及不认可,不是每个人都能接受对方的批评教育的,有的时候我们甚至会面对批评而恼怒,这些职场注意事项可是很重要的,在职场中你必须应对这些人际关系,今天就来跟大家分享新人在职场中该如何处理人际关系。

  当你接到同事一份邮件,而且言辞非常的激烈、分开,对你自己刚刚完成的一个项目中的表现提出了批评,也许你的第一反应就是生气,然后是反击,最后是迁怒到别人身上。作为完美主义者,很多人无法接受别人的批评,而且让人觉得对方对自己的批评很是挑剔,而且自己很努力了凭什么别人指手画脚呢?但是我们冷静下来想一下,我们重新的审视下整个局势,你也许会认同同事的批评的。

  职场人际关系建议:

  1、不要把别人的批评当做个人的根源了,很多时候我们接受到批评自尊心会受到伤害,会自问到底做错了什么要经受这样的批评呢?只要我们别把批评当做个人恩怨就可以了,避免事态进一步恶化。我们也要坚持自己的立场,不要接受批评的的时候关闭自己的耳朵。

  2、 听完对方批评后再做回应吧,有的时候同事的批评也是很有建设性意见的哟,我们最好不要做出错误反击,建设性的意见我们也听不到了。所以我们了解一下,然后再做回应,先听全面了也有助于我们有效回应批评。

  3、批评信息的来源是哪里呢?他们对你的批评很有可能是来源某个事情上,或者跟你的工作表现关系不是很大,所以我们该坚持的就要坚持了,说明自己的正确立场。

  4、把批评当做一份礼物吧,在这个世界上,最有效率的职场白领们将会让自己不断的提升更高层次上,其实做到提升很关键,我们如何把对方的批评当做经验、当做对自己的提点。

  5、需要的时候去反击吧,当我们受到了人身攻击的时候,经常会在防守上想策略,有的时候防守是非常的重要的,但是只能让你陷入更多僵局之中,你可以表明自己的观点、立场,避免自己的反击表现的无力。

  6、不要一直纠结对方的批评了,也许鸡毛蒜皮的小事件也会酿成大灾难的,对于我们来说,不要在意的就别去在意了。

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