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《重庆市“十三五”知识产权人才规划》出台

发布时间:2017-03-07 00:29:38    来源:中国企业知识产权网    作者:佚名    浏览量:89

  《重庆市十三五知识产权人才规划》(以下简称《规划》)日前正式出台。按照规划,到2020年,全市知识产权专业人才数量将达到12000人,为知识产权强市建设奠定坚实的人才基础。


  重点培养3类知识产权人才


  目前,我市各类知识产权人才已超过6000人,人才队伍不断壮大,但仍存在总量偏少、结构不优、能力不强、高端人才紧缺和企业知识产权人才匮乏等问题。市知识产权局规划发展处处长蒋其全说。


  知识产权人才是我市建设知识产权强市最基本、最核心、最关键的要素。《规划》提出要建成5-10个国家级和市级知识产权人才培养和研究基地,让各类知识产权人才知识、技能和专业水平进一步提升,人才队伍结构和布局全面优化。


  《规划》将大力培养知识产权基础人才、急需紧缺人才、高层次人才3类人才列为重点任务。他表示,其中知识产权急需紧缺人才是根据重庆自身实际情况划定的,包括知识产权行政管理和执法人才、企业知识产权高级管理人才、知识产权运营人才、知识产权信息分析人才、知识产权国际化人才。


  鼓励推行理工本科+知识产权研究生本硕连读人才培养模式


  据介绍,目前,重庆理工大学、西南政法大学、重庆大学等高校设立了知识产权学科(专业),建成一批在国内外有影响的人才培养基地。


  我市高校每年在培知识产权博士、硕士研究生及本科生至少有500人,对我市加强知识产权人才储备发挥了重要作用。蒋其全说,十三五期间,我市还将进一步加强知识产权学科建设,支持高等院校开设知识产权专业或者在管理学、经济学中增设知识产权专业。鼓励理工类及综合类高等院校推行理工本科+知识产权研究生本硕连读人才培养模式。


  这是《规划》中的一大亮点。蒋其全表示,知识产权人才要懂技术、懂法律、懂经济、懂外语、懂国际规则,放眼全国,这样的高层次复合型人才都十分匮乏。推行理工本科+知识产权研究生本硕连读,让知识产权人才先有理工背景,再进行知识产权专业知识学习,可以有效解决这一问题。


  知识产权人才培养费用按规定实行加计扣除


  按照《规划》,我市将完善知识产权人才库,推进各类知识产权人才共享共用。我们还将强化知识产权人才流动政策,鼓励和支持各企事业单位引进高端知识产权人才,并参照有关人才引进政策给予相关待遇。蒋其全称,我们还将健全知识产权人才激励政策,比如落实研究开发费用税前加计扣除政策,对符合条件的知识产权人才培养费用按规定实行加计扣除。


  去年的统计数据显示,全市6621家规模以上工业企业中,专门设置知识产权管理部门的企业仅802家,拥有知识产权专业管理人员的企业仅有1017家。为此,十三五期间,我市将推动重点企业建立健全知识产权管理机构,配备知识产权专业人才。鼓励和引导中小企业设立专职知识产权岗位,支持小微企业委托知识产权服务机构进行知识产权托管。
 

(编辑:汪诚)



  

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